Деловые игры

Ускорьте командное обучение, творческое мышление и улучшите сохранение знаний с помощью веселой экспериментальной игры.

Программы экспериментального обучения и деловые игры представляют собой интерактивные, веселые и творческие симуляторы реальной жизни. Используя метафору из реальности, эмпирический тимбилдинг создает «безопасную» дистанцию от рабочей среды. Они интерактивны и предлагают практические задания, которые требуют от участников использования своего прошлого опыта, а также применения творческого мышления, укрепляя нейронные связи в мозгу для получения устойчивых результатов. Деловые игры предназначены для того, чтобы сосредоточиться на определенном наборе результатов обучения посредством процесса практики, решения проблем и принятия решений. Эти шаги ускоряют обучение и улучшают сохранение знаний.

Участникам рекомендуется работать вместе в команде, где роль каждого человека имеет жизненно важное значение. Это способствует командной работе, а также повышает индивидуальную вовлеченность и мотивацию. Это также гарантирует, что результаты обучения являются подлинными и распространены в команде. В этой непринужденной учебной среде отдельные лица и группы могут экспериментировать и идти на риск. Ошибки неизбежны, но являются ценной частью процесса обучения.
Подведение итогов, побуждающее к повторению и размышлению, является ключом к процессу обучения на основе опыта.

Исследования показывают, что, объединяя практический опыт с абстрактными понятиями, а затем размышляя о результате, участники задействуют больше областей своего мозга и устанавливают настоящие личные связи с обучением. Они размышляют о результатах своей команды и о том, как их индивидуальные действия повлияли на нее, и сравнивают свои действия с действиями других. Этот анализ помогает им лучше понять, как изученные концепции могут быть применены к другим, разнообразным обстоятельствам.